你的熱情消耗完了嗎？-熱情消耗調查報告

這份資料來自於:

https://www.flyingcrazyer.com/over-my-dead-passion

先來看看結果:

(以上圖片引用自: https://www.flyingcrazyer.com/over-my-dead-passion)

看起來最早消磨完的是教育與學術研究 21歲, 最晚消磨完的是運動體育業與營建業 38歲,既然都要失去熱情, 不如早點失去(誤)…

其實熱情在於自己, 不是對於產業啊, 年輕的自己與年長的自己, 相信各位過來人都應該能感受, 為什麼會失去熱情, 倒不如想想為什麼有熱情, 如何面對, 就很清楚了吧!

人生的閱歷是你的累積, 決定熱情的存在與否, 完全是自己的想法而已啊!

雇用絕頂聰明的人，告訴他們要做什麼事，這是不合理的；我們（雇主）要雇用絕頂聰明的人，然後讓他們告訴我們要做什麼事。

It doesn’t make sense to hire smart people and tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.

Steve Jobs

(以上圖片引用自: https://www.azquotes.com/quote/1060719)

千禧世代在職場上到底出了什麼問題? – Simon Sinek 賽門.西奈克

(引用自: https://www.youtube.com/watch?v=KsGiDrt5U2c)

千禧世代訪談的後續及補充 – Simon Sinek 賽門.西奈克

(引用自: https://www.youtube.com/watch?v=eIsVLZEM-B8)

很有意思的演講，反應現代年輕人的狀況與觀點。十分令人值得思考。